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Compensación Laboral CASus derechos si se lastimó trabajando

¿Se lastimó en el trabajo en California?

Usted tiene derecho a atención médica gratis y, si no puede trabajar, a pagos semanales. No importa quién tuvo la culpa ni si tiene papeles. Lo más importante: avise a su patrón dentro de 30 días y pida el formulario DWC 1.

¿Qué le pasó?

Lo básico en 2026

  • 30 días para avisar a su patrón de la lesión.
  • 2/3 de su salario si no puede trabajar: mínimo $264.61 y máximo $1,764.11 por semana para lesiones de 2026.
  • Hasta $10,000 en atención médica mientras deciden su reclamo.
  • 90 días tiene la aseguranza para aceptar o negar.
  • 76 centavos por milla para ir a sus citas desde julio de 2026.
  • Un año para abrir su caso ante la WCAB, en general.

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De registros públicos del State Bar de California. No es una recomendación.

Pida que un abogado lo contacte

Gratis y en español. Guardamos su solicitud y se la pasamos a un abogado de compensación de trabajadores de California que participe, cuando haya uno que atienda su condado. No podemos prometerle una llamada.

Si ya tiene abogado, hable primero con él o con ella. Puede enviar el formulario de todos modos.

Versión del permiso: clca-2026-11-05.v1

Publicidad de abogados. Compensación Laboral CA no es un bufete de abogados ni un servicio de referencia de abogados. No damos asesoría legal. Usar este sitio o enviar un formulario no crea una relación abogado-cliente. Los abogados participantes pagan por anunciarse.

Quiénes somos

Compensación Laboral CA es una guía en español para trabajadores lesionados en California. Escribimos con fuentes oficiales de la DWC y del Código Laboral, sin promesas y sin letra chiquita. Somos publicidad de abogados: no somos un bufete y no damos asesoría legal. Conozca nuestras normas editoriales.